为贯彻落实监督办理的安排和民生银行总行关于操作危险办理的最新要求，夯实全面危险办理根底，有用进步全行操作危险办理才能，民生银行南宁分行多措并重，清晰关键，“六步走”全方面展开“操作危险办理年”系列合规活动，进一步厚植稳健审慎运营文明，奠定高水平展开根基。
高度重视“操作危险办理年”举动。该行领导班子坚持饯别合规“从高层做起，以上率下”，展开“一把手讲合规”“行领导讲法”等活动，经过“讲含义”“讲法规”“讲准则”“讲事例”“提要求”等五方面内容，对操作危险相关准则和金融从业人员常见刑事犯罪事例进行广泛宣导。分行以动员会议和专题会议对“操作危险办理年”活动安排和履行方案审议布置，层层压实职责，要求各单位办理人员及时传导总分行活动要求，完成人人有责、全面参加。
做好操作危险全面自查作业。针对本安排关键事务范畴或操作危险高发范畴，该行展开操作危险办理专项自查作业，查找体系、流程、准则、履行缝隙，提出有用整改措施。此外，还经过展开操作危险全面检视作业、信息科技自查和信息科技危险办理自评价作业，聚集整理体系流程，完成了操作危险管控关键与日常事务、内控合规查看的交融。
深化宣贯合规文明。2023年来，该行累计展开“操作危险办理年”“外包危险办理”“事务连续性办理”等18次专题法令合规训练，及时传导最新法令合规和监管方针，一起经过定时内部订阅号“合规伴我行”，叙述职工身边的合规小故事，以大众脍炙人口的方式营建全员合规运营的良好氛围。
建造清凉金融文明。继续推动金融反腐与操作危险防控有机交融，举行南宁分行清凉金融文明建造作业发动会，展开案子警示教育巡讲活动，保持警惕，正风肃纪；安排各单位负责人签定2023年度《内控合规办理方针职责书》，整体职工签署《合规承诺书》，压实各级领导干部主体职责，增强职工爱岗敬业的职责知道和合规知道。
加强职工行为监测办理。施行监管前移，在原有办理人员聘任前纪检说话的根底上增设合规说话环节，了解把握办理人员思想动态和合规知道程度，加深其对合规办理作业的了解和知道。一起经过继续构建“立体式案防体系”和“从业人员网格化办理体系”，上线“涉诉涉案信息办理体系”，及时消除危险危险，管住人、管住事、管住钱。
展开事务连续性应急演练。该行年头拟定2023年事务连续性方案，清晰演练事务、演练内容、危险场景和康复手法等内容。并在年度内选取具有典型含义的运营中止场景，安排而且展开以事务部分为主导、多部分协同、以实在接收事务为方针的归纳演练，以实操验证理论，逐渐的进步演练质量，充分体现实在演练的作用。
民生银行南宁分即将继续推动“操作危险办理年”活动，全面落实总行“四梁八柱”危险合规办理体系作业要求，健全操作危险办理流程闭环，强化体系刚控，加快数字化转型，经过操作危险的有用办理进步中心竞争力，加快完成削减丢失、节省本钱、管住行为、防控案子、强化才能、进步名誉的长远方针。（袁钊）
