以100%为标准。在职人员操控率≦100%，计5分；每超越一个百分点扣0.5分，扣完停止。
“三公经费”变化率≦0,计5分；“三公经费”＞0，每超越一个百分点扣0.5分，扣完停止。
要点开销组织率≥90%，计5分；80%（含）-90%，计4分；70%（含）-80%，计3分；60%（含）-70%，计2分；低于60%不得分。
预算调整率=0，计3分；0-10%（含），计2分；10-20%（含），计1分；20-30%（含），计0.5分；大于30%不得分。
春节前下达悉数专项资金的50%；6月底前所有专项资金方针悉数下达完。每呈现一个专项未按进展完结资金下达扣0.5分，扣完停止。
无结余，3分；有结余，但不超越上年结转，2分；结余超越上年结转，不得分。
以100%为标准。三公经费操控率≦100%，计6分；每超越一个百分点扣1分，扣完停止。
①已拟定或具有预算资金管理办法，内部财政管理准则、会计核算准则等管理准则，1分；②相关管理准则合法、合规、完好，1分；③相关管理准则得到必定作用履行，1分。
①开销契合国家财经法规和财政管理准则规则以及有关专项资金管理办法的规则；②资金拨付有完好的批阅程序和手续；③项目开销按规则通过评价证明；④开销契合部分预算批复的用处；⑤资金运用无截留、抢占、移用、虚列开销等状况。以上状况每呈现一例不契合标准要求的扣1分，扣完停止。
①按规则内容揭露预决算信息，1分；②按规则时限揭露预决算信息，0.5分；③根底数据信息和会计信息材料线分；④根底数据信息和会计信息材料完好，0.5分；⑤根底数据信息和聚集信息材料精确，0.5分。
政府收购履行率等于100%的，得3分；每削减一个百分点，扣0.2分，扣完停止。
公事卡刷卡率达50％以上的，得3分。每削减一个百分点，扣0.2分，扣完停止。
①已拟定或具有财物管理准则，且相关财物管理准则合法、合规、完好，2分；②相关财物管理准则得到必定作用履行，1分。
①财物保存完好；②财物装备合理；③财物处置标准；④财物账务管理合规，帐实相符；⑤财物有偿运用及处置收入及时足额上缴；以上状况每呈现一例不契合有关要求的扣1分，扣完停止。
此项方针依据《岳阳市委岳阳市人民政府关于做好岳阳市快速推动湖南开展新增长极建造2015年度归纳绩效考评作业的告诉》（岳发〔2015〕11号）和《岳阳市委岳阳市人民政府关于做好2015年度归纳绩效考评作业的弥补告诉》（岳发〔2015〕19号）附件2榜首大项“作业实绩方针”（700分）考核内容设置。部分单位应依据部分实践做调整，并将其细化成相应的个性化方针。
此三项方针为设置部分全体开销绩效评价方针时必定要考虑的共性要素。部分单位应依据部分实践并结合部分全体开销绩效方针建立状况有挑选的进行设置，并将其细化为相应的个性化方针。
95%（含）以上计5分；85%（含）-95%，计3分；75%（含）-85%，计1分；低于75%计0分。
补白：如部分（单位）依据本部分实在的状况修正调整了附件3《部分全体开销绩效评价方针体系（参阅样表）》，须相应修正调整本表中的对应部分。
